A palavra do Cliente

Há oito anos passei por um processo seletivo para uma vaga para Engenheiro Civil. Hoje a construtora possui as duas maiores obras do estado de Mato Grosso: ETA Tijucal e o RODOANEL de Cuiabá- MT ambas com o nível “ A” de qualidade. Por tudo isso, agradeço muito a MV consultoria.

Paulo Vinícius Capistrano de Irineu Silva
Candidato MV Consultoria

A necessidade de um coach pode estar no desenvolvimento da liderança, no discurso, na etiqueta, na lapidação da personalidade, na construção da segurança, nas habilidades pessoais, nas relações públ

Ivon de Mello Trelha - Ms em Gestão de Pessoas, Consultor, Palestrante
Tangará da Serra-MT .Coache - Méritos à Flávio Souza

“Fiquei muito satisfeito com tudo, vídeos, explanações, explicações, demonstrações etc. Tudo isso só vem a somar e fazer com que a gente reflita mais antes de tomar atidudes, e saber que o trabalho em equipe supera todas as barreiras”

Deniso João B. Silva
Supervisor de produção SEMENTES BOM JESUS

“Gostamos muito dos trabalhos da MV CONSULTORIA. Foi importante o profissionalismo com que a empresa conduziu os processos e apoiou nossa administração na tomada de decisões importantes.”

Laura Vargas
Gerente Administrativo da APROSOJA.

"Estou muito contente com tudo o que está ocorrendo em minha carreira profissional, tenho certeza que grande parte deste sucesso é consequencia de uma boa seleção e de um trabalho em equipe entre a Floresteca e MV Consultoria. Vejo que a MV trata cada candidato individualment

Henrique Amabilini
Floresteca

Confiamos no trabalho da MV consultoria, na sua responsabilidade e transparência. A MV é parceira porque consegue atender a realidade especifica da Floresteca, porque possui Know How e principalmente porque satisfaz à todos os nossos colaboradores! Aliamos esforços e conquistamos resulta

Louise Campos
Supervisora de Recursos Humanos da Floresteca

O coach para mim, além de aprendizado profissional serviu como aprendizado pessoal, levantou a minha auto-estima e melhorou características pessoais que são de grande importância no meio profissional em que vivo

Maria Augusta Ribeiro
Diretora Juridica Comercial Santa Rita de Petróleo

Acreditamos para que a contratação seja 100% eficiente, é necessário a utilização de ferramentas inovadoras em diversos segmentos: testes teóricos e práticos de qualificação, avaliações psicológicas, entrevistas, banco de da

Ivana Cardoso
Desenvolvimento Humano - Agro Amazônia

Gostei muito do curso. Acredito que adquiri uma boa bagagem. Agora saberei analisar melhor meus vendedores, principalmente na contratação.

Tarcisio Lucio de Andrade
Gerente comercial Bigolin Materiais para Construção - CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

Já participei de seis outros treinamentos de liderança, mas nenhum como este, tão bom, motivador, dinâmico e didático. Parabéns pela escolha da consultoria e da Facilitadora

Marlon J. Kielek
Líder de qualidade - Floresteca